Konkurs Kompanije Gold Electric d.o.o.za dodjelu stipendije u akademskoj 2021/22. godini

27 dec
Rok prijave 31.12.2021
Gold Electric d.o.o. prije svega Želi da se zahvali svim kupcima koji su nam ukazali povjerenje. Za uzvrat Želimo se zahvaliti i vratiti dio našoj zajednici, a prije svega biti podrška u obrazovanju.
KATEGORIJE STIPENDISTA
Gold Electric d.o.o. će u studijskoj-školskoj 2021/22. godini stipendirati sljedeću kategoriju studenata prvog ili drugog ciklusa visokog obrazovanja koji imaju stalno prebivalište na području općine Konjic:
Prednost prilikom odabira stipendiste imati će, slijedeći studenti:
  1. Studenti – Elektrotehnički fakultet Univerziteta u Sarajevu
  2. Studenti – Fakultet informacijskih tehnologija – Univerzitet “DžemaI Bijedić” Mostar
  3. Studenti – MEDICINSKI FAKULTET UNIVERZITETA U SARAJEVU
  4. Studenti – Mašinski fakultet Sarajevo je organizaciona jedinica JU Univerzitet u Sarajevu.
  5. Studenti – UNIVERZITET “DŽEMAL BIJEDIĆ” U MOSTARU – Mašinski fakultet
  6. Studenti iz porodica korisnika stalne novčane pomoći po kategorizaciji Centra za socijalni rad Konjic;

Obavezna skenirana dokumentacija za kategoriie 1-5:

  • uvjerenje-potvrdu o upisu na visokoškolskih institucija u 2021/2022 godini bez obnavljanja ili prelaska na neki drugi studij;
  • dokaz o statusu;
  • CIPS-prijavu PBA-I;
  • ovjerenu izjavu o neprimanju stipendije, subvencije za studentski dom, kredita/zajma ili slične naknade od drugog davaoca.

Stipendija se dodjeljuju za jednu akademsku/školsku godinu i isplaćivati će se na žiro račun stipendiste 10 mjeseci. što će se precizirati Ugovorom, a u sljedećim mjesečnim iznosima:

  • po 100 KM za studente prve (l) godine.
  • po 120 KM za studente druge (II), treće (III) godine. četvrte( IV)godine, pete (V) godine i šeste(Vl) godine

Isplata stipendije vršit će se po okončanju konkursa, a precizirati će se ugovorom o stipendiranju.
Konkurs ostaje otvoren do 31.12.2021. godine.
Prijave slati na: [email protected]

(Visited 183 times, 1 visits today)
Podijelite članak:
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

Comments