Anis Zuko – Znatiželjan um će vam otvoriti mnoga vrata

24 jan

Predstavljamo Anisa Zuku, Prinicpal frontend inženjera u Symphony Bosna i Hercegovina. Tokom šest godina u Symphonyju, Anis se popeo na nekoliko važnih karijernih stepenica, preuzimajući uloge sa više odgovornosti i testirajući svoje granice u profesionalnom i ličnom domenu. Dok je radio kao asistent na Elektrotehničkom fakultetu, prvi je napravio 3D model Isa-begove tekije u Sarajevu, jednog od prvih i najmonumentalnijih objekata u ovom gradu. Njegovo iskustvo u 3D modeliranju i grafici bilo je dobar poticaj da se više fokusira na frontend, što je na kraju odredilo njegovu trenutnu ulogu, u potpunosti fokusiranu na frontend. Tokom našeg razgovora, Anis nas vodi kroz glavne prekretnice koje je imao tokom godina i sve vrijedne lekcije koje je naučio.

Kako je sve počelo

Anisov prvi susret sa Symphonyjem bio je kroz preporuke i mnoge pozitivne priče njegovih budućih kolega. Prije nego se pridružio Symphonyju, već je imao izgrađenu snažnu tehničku pozadinu i određeni nivo radnog iskustva. U to vrijeme, Symphony je imao startup kulturu, a izazovni projekti bili su ključni faktor koji je privukao i zadrđžao Anisa. „Dolazeći iz Enterprise projekata, bilo je to zaista osvježavajuće iskustvo i prilika da proširim svoje vještine. Dobio sam prostor da izrazim svoje aspiracije i tok koji sam želio uhvatiti, dok mi je Symphony dao potrebne alate za kretanje u tom pravcu kroz brojne knowledge-sharing sesije, susrete i plaćeno odsustvo za edukacije. – dodao je Anis.

Za Anisa je besprijekorna komunikacija ključ uspješnog profesionalnog puta, a to je odmah primijetio u odnosu inženjer-HR-menadžment u Symphonyju. “Osjećao sam podršku od prvog dana, u smislu da nijedan dobar rezultat nije ostao neprepoznat, i to se od tada nije promijenilo. Nakon toliko godina i različitih projekata na kojima sam radio, ta podrška, ljudi s kojima radim je ono što me drži prizemljenim i uzbuđenim što svaki dan dajem sve od sebe.”- naglasio je.

Kada je u pitanju njegovo iskustvo u kompaniji, Anis je rekao da je jednostavno dobio sve što mu je potrebno na jednom mestu. “To je sigurno i opušteno okruženje koje vam daje prostor da rastete i razvijate se bez pritiska. Ta Symphony kultura je uvijek bila u prvom planu, čak i sada, kada je kompanija narasla na preko 550 ljudi.” – zaključio je Anis.

Put od softverskog do Principal inženjera

Kada su u pitanju tehnologije, Anis je počeo kao fullstack .NET inženjer i u potpunosti se prebacio na frontend i AngularJS na novom projektu u Symphonyju. Za njega je ta promjena bila organska zbog ljubavi prema 3D-u i sposobnosti da vidi šta stvara te obrati pažnju na sve finese. Na svom novom putu dobio je ogromnu pomoć, savjete i podršku zajednice. Ističe – „Imati kolege koje razgovaraju o određenim idejama, istražuju nove tehnologije i pristupe, uz moju snažnu težnju ka istraživanju i učenju novih stvari, učinilo je moje putovanje ovdje i ugodnim i uspješnim.”

Anis se u kratkom vremenskom periodu popeo do uloge Technical Team Lead-a, zamolili smo ga da napravi paralelu između uglavnom tehničke uloge do vođenja timova i konačnog postanka Principal frontend inženjera.

“Uloga Tech Lead-a me je natjerala da se odmaknem od čistog developmenta i obratim pažnju na širu sliku. Pomogla mi je da naučim više o određivanju prioriteta i dodjeli zadataka kako bi cijeli tim bio jednako uključen. Naravno, još uvijek kodirate, ali obim odgovornosti se širi kako se više uključujete u strateške sastanke, tehničke rasprave o arhitekturi, izazovima i na kraju upoznajete svakog člana tima pa se uvjerite da razumije opseg i da je na visini zadatka.”

S druge strane, pozicija Principal-a donosi drugačiju perspektivu i skup odgovornosti. Anis uživa u komunikaciji i razmjeni ideja, pa je njegovo učešće u procesima zapošljavanja, tehničkim diskusijama, optimizaciji procesa i razvoju postalo prirodni dio njegovog obima rada.

„Jedna stvar koja je izuzetno važna u ulozi Principal-a je standardizacija osiguravanje da je sva dokumentacija uredna i ažurirana. Na taj način svaki član tima tačno zna šta mu je zadatak i koji je sljedeći korak. Na projekatu na kojem sam radio za lidera teške industrije u sjevernoj Americi, razvili smo dokumentaciju koja je postala referentna tačka za druge projekte, a posebno sam ponosan što sam dio tima koji ju je razvijao i održavao. U budućnosti želim produbiti svoje napore u poboljšanju procesa te ojačati našu ulogu konsultanata. Penjući se uz stepenice kroz karijeru, shvatio sam da me rad na segmentima visokog nivoa zaista inspiriše, i to je put kojim želim nastaviti da se razvijam.” – dodao je.

Produbljivanje partnerstva i sljedeći koraci

Trenutno, Anis i njegov tim rade s jednim od najvećih europskih modnih trgovina, pomažući im da se odmaknu od starog monolitnog rješenja na novu headless arhitekturu koja omogućava brže procese digitalizacije i dodaje vrijednost krajnjem korisniku. Osim toga, njegov tim je odgovoran za poboljšanje procesa, optimizaciju performansi, analizu i rješavanje problema drugih timova, te pružanje najboljih praksi, dokumentacije i POC-a. Anis je također član core frontend architecture grupe, te odlučuje i vodi arhitektonske promjene na projektu. Kao Principal inženjer, Anis ohrabruje članove tima da još više doprinesu i ne oklijevaju da podijele svoje jedinstvene stavove u vezi sa tehničkim rješenjima. Stalno je inspiriran načinom na koji ljudi razmišljaju i ujedinjuju te različite perspektive kako bi riješili zajednički problem.

Zamolili smo Anisa da nam kaže šta bi rekao sebi kada bi imao priliku, kada je tek počinjao svoje tehničko putovanje, a on je podijelio – „Radi naporno i idi dalje, okružujući se pozitivnim i inspirativnim ljudima. Teži da budeš neovisan i postavi čvrste ciljeve u tehničkom i ličnom razvoju. I na kraju, ne gledaj svoje kolege kao rivale, već kao ogromne izvore znanja i ideja koje možete zajedno podijeliti.”

“Na kraju, sve je u iskustvu koje steknete. Ono vas uči da odmjerite važnost zadataka, optimizirate upravljanje vremenom za rješavanje problema i naučite da maksimizirate svoje dobre strane dok jačate svoje slabije. Na mom razvojnom putu, ne smijem zaboraviti napomenuti da moj uspjeh i stalni napredak ne bi bio moguć bez velikodušne podrške moje porodice.” – zaključio je Anis.

-itkarijera.ba

(Visited 22 times, 1 visits today)
Podijelite članak:
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

Comments