
Poslovni partneri – kako biti (i ostati) partner kada dođe do problema
Dragi nam osjećaj ‘ja sam pravu’, vjerovali ili ne, osnovni je uzrok konflikta i u konfliktu se samo dodatno pojačava. Tradicionalni pregovori i parnica usmjereni su isključivo na pobjeđivanje ili poražavanje protivnika (‘win-lose’, ‘lose-win’ i/ili ‘lose-lose’). Odatle i njihov čest negativni predznak. Ja sam u pravu Usmjerit ću se sad samo na parnicu kao najdestruktivniji oblik verbalnog suprotstavljanja koji se uopće […]

Problemi banaka uzdrmali svjetske berze
Na svjetskim su berzama prošle sedmice cijene dionica znatno oscilirale jer se ulagači plaše nove bankarske krize nakon propasti dviju američkih banaka i problema u nekoliko drugih banaka, uključujući Credit Suisse. Na Wall Streetu je Dow Jones prošle sedmice oslabio 0,2 posto, na 31.861 bod, dok je S&P 500 porastao 1,4 posto, na 3.916 bodova, […]

Ostati ili otići: Kako donijeti odluku kada se suočite sa problemima
Naša zemlja se suočava s velikim problemom odlaska mladih ljudi u druge zemlje. Mnoge mlade osobe smatraju da u drugim zemljama imaju bolje šanse za uspjeh i bolji život. To je posebno problematično jer mladi ljudi čine važan dio stanovništva, a njihov odlazak može dovesti do smanjenja stope rasta i ekonomskog razvoja zemlje. Da li […]

Život mladih sa roditeljima
Mladi u Bosni i Hercegovini rijetko se odluče na samostalan život. Bez posla i dovoljno novca ostaju sa roditeljima i mnogo godina nakon punoljetstva. Statistika zabrinjava. Preko 130 hiljada je nezaposlenih sa 30 godina. Ekonomska situacija je glavni razlog što blizu 200 hiljada osoba starijih od 30 godina živi s roditeljima, kažu anketirani građani Sarajeva. […]

Kako da u 4 koraka riješite problem na poslu?
Probleme na poslu treba rešavati svakodnevno. Neki od njih su žalbe korisnika, problem kvaliteta, smanjenje budžeta ili problemi u komunikaciji i dinamici tima. Zbog toga ne bi trebalo da bude iznenađenje da je jedna od glavnih veština koju poslodavci traže od kandidata “rešavanje problema”. Karijerni trener Ešli Stahl je shvatila tokom godina rada sa klijentima, koji osećaju […]