
Intervju sa Aidom Hasović, profesoricom maternjeg jezika: POTREBNO JE IZGRADITI INOVATIVNIJI OBRAZOVNI SISTEM KOJI ĆE OTKRIVATI, RAZVIJATI I PODRŽAVATI TALENAT KOD DJECE
Kako do boljeg obrazovanja u Bosni i Hercegovini? Kako imati kvalitetno, svrsishodno i kreativno obrazovanje, usklađeno sa evropskim trendovima i zanimljivo onima kojima je namijenjeno – djeci i mladima. Prema posljednjem izvještaju Svjetske banke, koji je finansirala Evropska unija (EU), više od polovine mladih je nezadovoljno svojim srednjim obrazovanjem, a preko 25% ističe da stečena znanja […]

Kako odgovoriti na pitanje “Zašto želite raditi ovdje?”
Od svih pitanja za intervju za koja se kandidati pripremaju za posao, ona najočitija ponekad privlače najmanje pažnje. Da, došli ste spremni da podijelite svoju najveću manu, svoju najveću snagu, trenutak kada ste zablistali i koncept koji ste naučili, ali šta radite sa širokim, ali direktnim pitanjem poput „Zašto želite da radite ovdje?“ U ovom članku navodimo […]

Sve što trebate znati o intervjuima za posao!
Selekcijski postupak najčešće započinje prikupljanjem prijava kandidata (životopisa, zamolbi i ostale dokumentacije), nakon čega slijedi inicijalna selekcija na temelju prijava te testiranje odabranih kandidata. Primjenom različitih testova poslodavac prikuplja širok raspon informacija o kandidatovim sposobnostima i karakteristikama ličnosti. No, selekcijski postupak ovdje ne završava. Rezultate primijenjenih testova poslodavac će najbolje i najtočnije razumjeti ukoliko zaista […]

Prijava za učešće: Young people at Europe's margins
Rok prijave 25.04.2022

“Zašto ste se prijavili za ovu poziciju?” – kako ponuditi najbolji odgovor
Nalazite se na razgovoru za posao i među mnoštvom pitanja dobijete i sljedeće: “Zašto se prijavljujete za ovu poziciju?” ili “Zašto ste se prijavili za ovaj posao?”. Jeste li spremni ponuditi najbolji odgovor? U nastavku ćemo otkriti zašto potencijalni poslodavci postavljaju ovo pitanje, kako najbolje odgovoriti u tri koraka te koje greške biste trebali izbjegavati jer bi […]