
KO SU vaši zaposleni? 3 načina za potvrdu identiteta kandidata za posao
Verovatno ste već upoznati sa politikom „Know Your Customer,“ u kojem se nastoji da se sazna ko su zapravo vaši kupci. Međutim, šta je sa politikom „Know Your Employee“, odnosno da li ste se nekada zapitali “Ko su vaši zaposleni”? Kada zapošljavate nove ljude, bilo da će oni raditi od kuće ili iz kancelarije, neophodno je da […]

Adolescencija – ključna faza u formiranju identiteta
Pojam identitet preuzet je iz latinskog jezika, a doslovno prevedeno znači karakterističnost. U psihološkom smislu, kada kažemo identitet, mislimo na održavanje i doživljaj cjelovitosti i jedinstvenosti ličnosti, uprkos promjenama u njoj i oko nje. Identitet počinje da se formira već od rođenja, kroz uspostavljanje afektivne vezanosti između majke i djeteta. Dijete razvija osećaj za JA kada […]

Kako prebroditi krizu četvrtine života kroz 5 koraka
Kriza srednjih godina dobro je poznata pojava, no nešto je manje poznato da postoji i nešto što se zove kriza četvrtine života. Nedavno istraživanje objavljeno u Međunarodnom časopisu bihevioralnog razvoja pokazalo je da je 39 posto muškaraca i 49 posto žena iskusilo osjećaj krize u dvadesetim godinama, a česti simptomi su osjećaj lažnosti i osjećaj […]

Kako promijeniti život svakodnevnim mikro navikama?
Stvoriti novu naviku je teško, pogotovo danas dok nam puno toga odvraća pažnju – od stalnih poruka i mailova do sadržaja na društvenim mrežama. Ono što možemo je biti svaki dan samo 1% bolji – navodi James Clear u svojoj knjizi Atomske navike koja je postala jedna od ključnih knjiga o formiranju novih navika. Bestseller […]

Moj identitet je moja ”supersila”, a ne moja prepreka – America Ferrera
Hollywood treba da prestane da se opire onome kako svijet zapravo izgleda, kaže glumica, rediteljka i aktivistica Amerika Ferrera. Prateći ”konture” njene karijere, ona poziva na autentičnije predstavljanje različitih kultura u medijima – i promjenu u načinu na koji mi pričamo naše priče. “Prisustvo stvara mogućnost”, kaže ona. “Onoga koga vidimo da napreduje u svijetu, treba […]