Ako bismo stotinama CEO-a rekli da opišu svog idealnog radnika, njihov odgovor bi najvjerovatnije glasio nešto poput: potreban nam je neko ko je kreativan, pouzdan, ima dobre reakcije na “feedback”, jednostavno ga je motivisati, dobro komunicira s drugima, drži se propisanih rokova i etičan je. Međutim, čini se da, prema akademskim istraživanjima sprovedenim tokom posljednje […]

Introvertne osobe mogu biti izuzetni lideri i poduzetnici kojima želja za slavom i dokazivanjem nije primarni cilj. Bogatstvo jednog poduzetničkog okruženja ne čine samo različiti etniciteti, kulture i starosni uzrasti. Raznolikosti biznis mozaika nekog podneblja posebno doprinose suprotnosti u načinu razmišljanja ljudi koje često svrstavamo u dvije grupe – ekstroverti i introverti. Poslovne ljude iz […]