Raiffeisen BANK zapošljava na poziciju Test engineer u Sarajevu

17 mar
Rok prijave 26.03.2019

U organizaciji Raiffeisen banke djeluje interni IT sektor čiji je cilj pružiti podršku ostalim poslovnim funkcijama u realizaciji ciljeva uz efikasno, pouzdano i inovativno kreiranje IT procesa i usluga. Kreiraju ugodnu radnu atmosferu koja zaposlenicima pruža mogućnost rada u struktuiranom okruženju s otvorenošću za implementaciju novih tehnologija. Imajući na umu potrebe klijenata, kompanija nastoji isporučiti visokokvalitetne usluge kroz primjenu fleksibilnih i inovativnih tehnoloških rješenja.

Interpersonalni odnosi kompaniji su važni koliko i tehniča znanja, stoga potiču internu razmjenu znanja uz mogućnost upoznavanja IT stručnjaka na lokalnom i internacionalnom nivou. U potrazi su za novim članom grupe Upravljanje IT testiranjima koji će biti odgovoran za dizajniranje i izvršavanje test rješenja.
Ukoliko si spreman/a za analizu i implementaciju test plana i test objekata te za automatizaciju testiranja software-a, ohrabrujemo te da se prijaviš na oglas za prijem u radni odnos uz probni rad na radno mjesto Test engineer.

Kvalifikacije:

  • VSS/SSS;
  • 2 godine radnog iskustva u razvoju i testiranju software-a;
  • Poznavanje bankarskih proizvoda i procesa;
  • Poznavanje testne metodologije i test automatizacije;
  • Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu.
Rezime ključnih odgovornosti:
  • Zadužen za analizu i implementaciju test plana i test objekata;
  • Definiše vrijeme potrebno za testiranje software-skih rješenja;
  • Dizajnira i izvršava funkcionalne i nefunkcionalne testne slučajeve i testove;
  • Zadužen za automatizaciju testiranja software-a;
  • Odgovoran za izvještavanje, dokumentovanje i evaluaciju testnih rezultata, dokumentovanje i retest defekata;
  • Zadužen za testni lab;
  • Pomaže Test manager-u u planiranju i razvoju testne strategije.
Oglas ostaje otvoren do 26.03.2019. godine.
Prijava za predmetnu poziciju se šalje na email adresu: [email protected], a ista treba da sadrži:
  1. Biografiju;
  2. Pismo motivacije sa naznačenom pozicijom za koju se aplicira.
Kandidati koji uđu u uži izbor, a prije odgovarajućeg intervjua, bit će pozvani da pristupe pismenom testu općih sposobnosti i testu engleskog jezika. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Informacije možete dobiti na stranici ili na kontakt telefon: 033/287-866.
(Visited 206 times, 1 visits today)
Podijelite članak:
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

Comments