˝Lider je najbolji kada ljudi ne primjećuju da on postoji. Kada je njegov posao gotov i cilj postignut, oni kažu: mi smo to sami napravili” – Lao Tzu
Mnogo toga je napisano o tome što čini dobrog lidera. Ovo su neke osobine koje lider mora posjedovati.
Budite spremni na nove izazove i mogućnosti. Dopustite okolini da vas inspirira.
Živimo u vremenu konstantnih promjena, inspirišite se naučnicima, inovatorima i onima koji mijenjaju sredinu u kojoj žive. Ako želite biti pravi lider pratite trendove i konkurenciju. Svaku slabost budite spremni iskoristiti, a svaki pozitivan primjer na koji naiđete, neka vas inspiše.
Preuzmite odgovornost
Pravi lideri ne dozvoljavaju sebi upadanje u zamku osjećaja žrtve. Biti liderom je put na kojem ćete se morati naučiti preuzimati kompletnu odgovornost za sve što vam se događa u životu. Lidera ne stvaraju okolnosti izvana, već promjene iznutra.
Budite pozitivni
Ne dozvolite da zadnja vaša riječ o bilo kojem problemu bude negativna. Naglasak stavite na pozitivno i rezultati će automatski biti pozitivniji.
Vodite primjerom
Kao lider izaberite vrijednosti koje su vam najvažnije, u koje vjerujete i koje su sastavni dio vašeg karaktera. Život u skladu s vlastitim vrijednostima je osnovni preduslov za pridobivanje nečijeg povjerenja. Druga dva su etičnost i kompetentnost. Postavite jasna pravila na radnom mjestu i provodite ih.
Naučite nešto novo svaki dan.
Predano radite na svakodnevnom proširenju vlastitih horizonata. Čitajte, učite, primajte nova znanja, proširujte krug ljudi koje poznajete i iskoristite svaku mogućnost da budete socijalno aktivni.
Komunicirajte jednostavno i jasno
Budite što jednostavniji u komunikaciji i izbjegavajte velike riječi i obećanja.
Velika slika
Ne dozvolite da vam svakodnevne preokupacije zamagle veliku sliku. Posao lidera je voditi druge prema cilju i najmanju stvar kojom se bavi uspješan lider će sagledati kroz postavljenu misiju i strateške ciljeve organizacije.
Okružite se uspješnim i pozitivnim ljudima
Uz pomoć kvalitetnih ljudi u privatnom životu i s pravim ljudima koji rade s vama bit ćete spremni na svaki izazov.
Kreirajte okruženje koje se stalno razvija
Dajte priliku ljudima da se razvijaju i dozvolite im da izraze svoju osobnost. Koncentrišite se na postignuća i uspjehe. Nikada ne propustite pohvaliti nekoga kada to zasluži. Pokažite im da uživaju vaše povjerenje. Uvijek im pokušajte biti podrška i pružiti pomoć.
Posvetite sebi minimalno pola sata dnevno
To će biti vrijeme samo za vas. Tu ćete sagledavati sadašnju situaciju, postavljati ciljeve i pratiti uspješnost provođenja planova, te identifikovati greške i raditi na njihovom uklanjanju.
www.biznisinfo.ba
