Tehnologija je uveliko promijenila način na koji živimo, komuniciramo, radimo i obrazujemo se, a kako bi se ljudi bolje nosili s tim promjenama, pogotovo u poslovnom svijetu, potrebno im je omogućiti kontinuiranu i cjeloživotnu edukaciju.
Vrijeme tradicionalne edukacije i učenja koje bi ljudima omogućilo vještine koje će moći primjenjivati tokom cijelog života pripada prošlosti te se, zbog velikog napretka tehnologije, značajnih promjena i novih poslova ljudi trebaju fokusirati na konstantno obrazovanje tokom cijelog života koje bi pratilo te promjene i omogućilo im konkurentnost na tržištu rada, napisao je u članku objavljenom na stranicama NBC-a šef Googlea Sundar Pichai.
On je komentirao kako se, kada govorimo o tehnološkoj edukaciji, najčešće spominje kodiranje, no iako je ono “vitalna komponenta” IT edukacije, postoje brojne digitalne vještine koje ljudi mogu (trebaju ili čak moraju) naučiti i koje mogu primjenjivati u brojnim poslovima.
Gotovo polovina poslova u SAD-u danas zahtijeva poznavanje umjerenih digitalnih vještina i u budućnosti će se taj postotak sigurno povećavati tako da će ljudi biti primorani naučiti ih kako bi se mogli zaposliti ili ostati na trenutnim poslovima. Tako se u brojnim zanimanjima danas traže neke vještine koje se nisu koristile prije pet do deset godina (Pinchai je spomenuo kako danas npr. administrativni asistenti trebaju poznavati programe za upravljanje budžetima, vođenje računovodstvenih usluga i slično što prije nije bio slučaj), a to su vještine koje se mogu puno lakše naučiti i steći u odnosu na kodiranje.
Kako bi pomogli ljudima u edukaciji digitalnih vještina, Google je prošle godine uložio oko milijardu dolara u edukaciju radnika koja bi im trebale pomoći u pronalaženju novih poslova, odnosno u razvoju trenutnog poslovanja.
Putem ovih treninga i raznih kurseva, ljudi mogu naučiti kako koristiti tehnologiju za istraživanje, planiranje, analizu podataka i slično te ove vještine ne zahtijevaju neko posebno obrazovanje ili certifikat, a ljudima otvaraju brojne nove mogućnosti prilikom traženja posla.
Danas su putem interneta dostupne brojne internetske stranice s različitim kursevima na kojima ljudi mogu naučiti različite (digitalne) vještine i steći obrazovanje koje će im sigurno pomoći u karijeri, a s obzirom na stanje na tržištu rada možemo očekivati kako će u budućnosti ovakvi online kursevi biti sve popularniji.
Poslovnisvijet.ba
