Ovo su najbolji karijerni savjeti za mlade!

27 okt

Ako ste mladi i vaša karijera je na početku, često ste izloženi gomili karijernih klišea i floskula. Ali, ako savjeti poput „slijedi svoju strast”, „daj 110% od sebe”, „budite dosljedni sebi” više ne funkcionišu za vas, onda su savjeti poput: „ne radi toliko mnogo” i „opusti se” za vas. Ovi usp ješni ljudi su ponudili neke od najboljih, a često i nekonvencionalnih, savjeta za ljude u dvadesetim.

1. Voren Bafet: Vježbajte smirenost i odmjerenost.

Godine 2010. u intervjuu za Yahoo, Voren Bafet , predsjedavajući i direktor Berkšir Hataveja (Berkshire Hathaway), dao je najbolji savjet koji je ikada dobio od člana izvršnog odbora ove kompanije, Tomasa Marfija. Rekao je Bafetu: „Vorene, nikad ne zaboravi da sutra možeš da nekoga otjeraš bestraga, ali danas samo drži jezik za zubima i vidi da li ćeš se isto osjećati sutra“.

Tokom ovogodišnjeg sastanka akcionara Berkšir Hataveja, Bafet je takođe rekao radoznalom učeniku sedmog razreda da je ključ sklapanja prijateljstava i slaganja sa kolegama učenje da mijenjate svoje ponašanje sazrijevajući, oponašajući one kojima se divite i prihvatajući kvalitete koje oni posjeduju.

2. Maja Angelou: Stvorite sopstveni put.

U svojoj knjizi „Najbolji savjet koji sam ikada dobila” , Keti Kurik citira pjesnikinju, igračicu, glumicu i pjevačicu Maju Angelou : „Moja majka sa očeve strane, gospođa Eni Henderson dala mi je savjet koji sam primjenjivala više od 65 godina. Rekla je: „Ako te svijet stavi na put koji ne voliš, ako gledaš ispred sebe i ne dopada ti se to odredište koje ti je ponuđeno, a onda gledaš iza i ne želiš da se vratiš na mjesto odakle si počeo, izmakni se sa tog puta. Izgradi sebi novu stazu”.

3. Ričard Brenson: Nikad se ne osvrćite iza sebe – Pređite na sljedeću stvar.

Majka Ričarda Bransona ga je naučila ovome: „Uvijek me iznenađuje količina vremena koju ljudi koriste žaleći se na svoje poraze, umjesto da usmjere energiju u drugi projekat.” Osnivač i predsjedavajući Virdžin (Virgin) grupe rekao je za sajt „The Good Entrepreneur“ : „Moram da vodim sav posao Virdžina tako da neuspjeh nikad nije loše iskustvo, već samo krivina za učenje”.

4. Dž. K. Rouling: Prigrli poraz.

Dž. K. Rouling , autorka dečijeg bestselera Hari Poter, zna dosta o postizanju uspjeha – ali i porazu. „Mislim da ne govorimo dovoljno o porazu“, nedavno je rekla Rouling za En-Bi-Si (NBC). „Bilo bi veoma korisno da sam imala nekoga ko je ostvario određeni uspjeh i rekao mi: Pogriješićeš. Neizbježno je. Tako se nosi sa time“.

5. Erik Šmit: Recite DA novim stvarima.

U svojoj knjizi „Najbolji savjet koji sam ikada dobila“, Keti Kurik citira savjet predsjedavajućeg u Guglu, Erika Šmita: „Pronađite način da kažete stvarima DA. Recite DA pozivima u novu zemlju, novim prijateljima, učenju nečega novog. DA je način da dobijete vaš prvi posao, naredni posao i vašeg supružnika, pa čak i djecu“.

6. Marisa Mejer: Izaberite nešto i učinite ga sjajnim.

Godine 2011, u intervjuu za „The Social Times“ , trenutna predsjednica i vlasnik Yahoo-a, Marisa Mejer otkrila je sljedeće: „Moj prijatelj Andre mi je rekao: „Znaš Marisa, vršiš veliki pritisak na sebe da bi napravila pravi izbor i moram da budem iskren – to ne vidim ovdje. Vidim gomilu dobrih izbora i samo jedan koji biraš i činiš sjajnim”.

7. Stiv Džobs: Ne pratite samo svoju strast već nešto veće i od vas samih.

U nedavnom članku Business Insider-a, Kal Njuport, autor knjige: „Toliko dobri da ne mogu da vas ignorišu“, citirao je Voltera Ajzaksona, biografa Stiva Džobsa, koji se prisjećao susreta sa Džobsom nešto prije njegove smrti. Džobs mu je otvoreno rekao: „Da, uvijek smo govorili o praćenju svoje strasti, ali smo svi mi dio toka istorije… Moraš da dodaš nešto u taj istorijski tok što će pomoći zajednici i drugim ljudima, tako da za 20, 30, 40 godina ljudi kažu – ova osoba nije imala samo strast, već joj je bilo stalo do stvranja nečega od čega drugi ljudi mogu da imaju korist“.

8. Suz Orman: Sa uspjehom dolazi beskorisna kritika – ignorišite je.

U članku LinkedIn-a o najboljem savjetu koji je ikada dobila, motivacioni govornik, autor i voditeljka na Si-En-Bi-Si (CNBC) televiziji, Suz Orman napisala je da je uspjeh često činio metom negativnih kritika koje nisu zasnovane na činjenicama. U početku su je ovi napadi ljutili, ali je vremenom naučila da ih ignoriše. „Mudri učitelj iz Indije rekao mi je svoju devizu: psi laju, karavani prolaze”, napisala je. „Tužna istina je da svi moramo da vodimo svoj život okruženi psima u svojoj karijeri: kritike, konkurenti, užasni šefovi ili kolege koje nas potcjenjuju. Na osnovu svog iskustva, posavjetovala bih vas da se pripremite na lajanje da biste povećali svoj uspjeh”.

9. Bil Gejts: Pojednostavite stvari.

U intervjuu za Si-En-Bi-Si televiziju 2009. godine, suosnivač Majkrosofta (Microsoft) i predsjedavajući, Bil Gejts divio se sposobnošću Vorena Bafeta. „Kada pogledate njegov kalendar, stvari su prilično jednostavne. Pričate sa njim o slučaju gdje smatra posao privlačnim, a on zna samo nekoliko osnovnih cifara i činjenica o tome. Ako i dođe do manjih komplikacija, čini se da je nešto što će lako riješiti. On bira stvari koje dobija kao primjer – primjer koji je veoma očekivan i nastaviće da funkcioniše još dugo. Njegova sposobnost da sredi situaciju, da radi na stvarima koje vrijede, da jednostavno razmišlja… Sjajno je što on to može da uradi. On je posebna vrsta genija”.

10. Arijana Hafington: Ne radite previše

U prošlogodišnjem postu LinkedIn-a , predsjednica i glavna urednica Hafington Posta (Huffington Post), Arijana Hafington otkrila je da je često pitaju da li mladi ljudi treba da sagore u ostvarivanju svojih snova. „Ovo je potpuno netačno”,piše. „Dugo smo radili u kolektivnoj obmani da je sagorjevanje neophodna cijena za postizanje uspeha”.

Arijana je rekla da bi voljela da je mogla da se vrati na svoje mlađe godine i kaže sebi: „Arijana, tvoj rezultat će se popraviti ako možeš da se založiš ne samo za naporan rad, već i da se isključiš, napuniš baterije i obnoviš energiju”.

 

 

 

Iserbia.rs

(Visited 198 times, 1 visits today)
Podijelite članak:
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

Comments