Kako dobiti posao po savjetu čovjeka koji zapošljava 100 ljudi nedjeljno

11 feb

Google svake nedjelje zaposli 100 novih ljudi, a Laszlo Bock je kao potpredsednik ljudskih resursa u kompaniji zadužen za donošenje odluka ko jeste a ko nije Google materijal. U intervjuu za The New York Times dao je jedan od najboljih savjeta kako predstaviti sebe budućem poslodavcu.

Prema njegovim riječima, vaš cilj na razgovoru za posao treba da bude da predstavite sebe kroz specifične vještine i osobine i da pokažete kompaniji na koji način oni imaju korist od njih. Pričajte priče iz svojih prethodnih iskustava, nije dovoljno samo nabrojati činjenice. Ukoliko ste na prethodnim poslovima unijeli neku novinu, pored toga što ćete reći šta i kako ste to uradili, objasnite i zašto.

„Mnogi ljudi na razgovoru za posao ne izraze na najbolji način svoje misli kada treba da objasne kako i zašto su nešto uradili, čak i kada imaju dobru priču, ne znaju da objasne svoj proces mišljenja“, kaže Bock.

Još jedan od značajnih savjeta se tiče pisanja CV-ja ili propratnog pisma. Bock kaže da kada se piše o sebi, vještine treba naglasiti poređenjem sebe sa drugima u vašoj industriji. Njegov obrazac za ovo glasi: „Postigao sam X, što je bitno za Y, radeći Z“. To objašnjava ovako: „Mnogi ljudi bi jednostavno napisali: ’Pisao sam članke za The New York Times’, a bolje bi bilo da kažu: ’Objavio sam 50 članaka , što je znatno više od prosjeka koji je šest članaka po piscu, a to sam postigao, zahvaljujući stručnosti koju posjedujem u toj oblasti, u roku od tri godine“.

Bizlife.rs

(Visited 613 times, 1 visits today)
Podijelite članak:
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

Comments