AIESEC – Aktiviraj svoj potencijal!

31 jan

AIESEC je globalna, nevladina, apolitična i neprofitna organizacija koju vode mladi ljudi. To je platforma mladih ljudi, koji kao viziju imaju mir i ispunjenje ljudskog potencijala, a nastala je 1948. godine nakon Drugog svjetkog rata od strane nekolicine koji su za cilj imali ujediniti mlade ljude različitih pogleda, kako bi različitim idejama ponovo izgradili svijet srušen u Drugom svjetskom ratu. (AIESEC Jugoslavije je nastao 1953., a AIESEC BiH 1993.).
imgres
U razgovoru sa Nejlom Hodžić (Marketing Team leader & “Global talent“ PR), saznajemo da AIESEC tim vjeruje kako svaka mlada osoba zaslužuje priliku i sredstva da u potpunosti razvije svoj liderski potencijal koji posjeduje, jer to nije opcija, to je dužnost.
“AIESEC mladim ljudima pruža samoangažovana, praktična i globalna iskustva koja im omogućavaju da imaju jasan pogled na svijet i otkriju svoj potencijal, te šta im je to zaista važno”, kaže Nejla, te dodaje da oni iz AIESEC-a vjeruju kako se ispunjenje ljudskog potencijala i razvijanje liderstva kod mladih ljudi najbolje postiže kroz interkulturalne volonterske i stručne prakse.

anesaGlobal Volunteer
Global Volunteer je proizvod volonterskih praksi koje nudi AIESEC u saradnji sa Ujedinjenim Nacijama, mladim ljudima od 18 do 26 godina. Na volonterskim praksama u trajanju od 6-8 sedmica, mladi ljudi rade na društveno-korisnim projektima koji doprinose ostvarenju Globalnih ciljeva održivog razvoja, kojih ima 17. Mladi iz Bosne i Hercegovine imaju priliku da sa vršnjacima iz drugih zemalja rade na osnaživanju zajednice postajući samosvjesni svjetski građani koji su spremni da ponude rješenje za svaki problem i na svom putu osnaže i druge da učine isto.

Tako je Anesa Opijač ispričala svoje iskustvo. Naime, ona je preko AIESEC-ovog Global Volunteer projekta najprije posjetila Antaliju gdje je djecu podučavala engleski jezik, što joj je kao studentici engleskog jezika i književnosti bilo od iznimnog značaja, jer pored toga što je stekla nova iskustva i usavršila vještine, iskusila se i na tržištu rada koje je vezano za njen budući poziv. Naredne godine odlučila se za Beč, gdje je pored usavršavanja njemačkog jezika, mogla pomoći samoj situaciji u kojoj se nalazi Austrija, obzirom na izbjegličku krizu koja je pogodila mnoge evropske države. Projekat na kojem je volontirala zove se InteGREAT, a svrha mu je suzbijanje nejednakosti i pružanje kvalitetnog obrazovanja svima. Tu je 40 dana živjela i radila sa ljudima koji su kilometrima udaljeni od svog doma zajedno sa ostalim AIESEC volonterima širom svijeta. Iz svega toga nosi dobra iskustva, jer kako kaže: “Tek kad vidiš u kakvoj situaciji se nalaze ti ljudi, počneš cijeniti sve ono što imaš”. Također naglašava da su joj ovo i slična AIESEC iskustva promijenila pogled na svijet, te da tek onda kad upoznaš druge, uspješne mlade ljude, zapitaš se koju si dobrobit uradio za čovječanstvo. Cijelu Anesinu priču možete pročitati ovdje.

Global Talent
Global Talent je proizvod plaćenih stručnih praksi za diplomirane studente i studente master studija od 22-28 godina koji žele steći internacionalno radno iskustvo radeći plaćene poslove u manjim ili srednjim preduzećima, internacionalnim kompanijama i nevladinim organizacijama. Znanje stečeno na fakultetu mladi imaju priliku primijeniti u dinamičnim internacionalnim okruženjima gdje se pred njih svakodnevno stavlja novi poslovni izazov. Osnovne karakteristike koje Global Talent razvija kod mladih ljudi su samosvjesnost i poduzetnost koji će ih zasigurno diferencirati na tržištu rada po povratku u Bosnu i Hercegovinu.

Da ovo nisu samo maštanja, možemo vidjeti iz primjera mladog Almira Čehića koji je putem AIESEC-a postao praktikant u firmi Knorr-Bremse u Minhenu. Već nakon mjesec dana obavljanja prakse, odlučio je ispričati svoja iskustva i podstaći ostale mlade ljude. Almir kaže da su za početak najbitniji strpljenje i odlučnost, a nakon toga važno je znati šta želite u životu. Dalje priča općenito o svom iskustvu u Minhenu, ali akcenat stavlja upravo na podršku od strane AIESEC tima. Više.

GT-almir

Ko i kako može do AIESEC-a?
Aplicirati može svaka mlada osoba. Uslova nema mnogo. Osnovni uslovi za oba proizvoda su poznavanje engleskog jezika na nivou koji je potreban za sporazumijevanje i komunikaciju u spomenutim internacionalnim okruženjima i naravno dobna granica koja postoji za oba proizvoda. Za Global Talent tu je još i uslov stečene diplome.

Aplicira se vrlo lako, putem portala opportunities.aiesec.org. Sve što treba je posjetiti portal, napraviti profil i pogledati prakse koje AIESEC nudi. Kada osoba napravi profil, neko iz AIESEC-ovog Lokalnog ureda je kontaktira i pruža asistenciju kroz čitav proces kroz koji prolazi, od apliciranja na praksu do povratka u Bosnu i Hercegovinu. Naravno, za više informacija možete uvijek posjetiti www.aiesec.ba ili njihovu facebook stranicu.
Po povratku u BiH, AIESEC nudi i to da praktikanti postanu članovi organizacije te na taj način razviju svoj potencijal i doprinesu ostvarenju vizije.

Autor teksta: Dženan Nurudinović

(Visited 451 times, 1 visits today)
Podijelite članak:
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

Comments