7 dobrih savjeta za pokretanje biznisa

27 dec

Da bi ste uspeli u poslu morate razviti sedam ključnih navika za uspešnost. Odsustvo bilo koje od ovih navika može biti skupo plaćeno, ako ne i fatalno za Vaš posao. Kada postanete kompetentni i dobri u svakoj od ovih navika, bićete u mogućnosti da ostvarite izvanredne rezultate, na brži i lakši način od Vaše konkurencije.

1. Planirajte!

Prvi zahtev za uspeh u poslu je navika planiranja. Najbolje je što dalje i što detaljnije planirati, tako će Vam biti lakše da ispunite ono što želite i dobijete rezultat onakav kakav želite na samome startu.

Kao što kaže izreka «Ispravno planiranje omogućava dobru i stalnu zaradu».
Veoma često prvih 20% vremena potrošenog za razvijanje i dovršavanje plana uštedeće Vam 80% vremena kasnije kada budete dostizali ciljeve koje ste postavili.

Da bi bolje planirali razvijte naviku da pitate i dajete odgovore na sledeća pitanja:

Šta je tačno moj proizvod ili usluga?
Ko su tačno moje mušterije/klijenti?
Šta one kupuju?
Šta one smatraju za vrednost?
Šta je to što odlikuje moj proizvod ili uslugu boljim od konkurencije?
Zašto, po mom mišljenju, mušterija ne kupuje kod mene?
Zašto, po mom mišljenju, mušterija kupuje kod konkurencije?
Koju vrednost oni dobijaju kupovinom kod konkurencije?
Kako da promenim moje shvatanje posla da bi mušterije od konkurencije prešle kod mene?
Čime ubediti mušterije da kupuju kod mene, a ne kod konkurencije?
Jednom kada postavite i odgovorite na ova pitanja, prelazite na narednu fazu planiranja u kojoj postavljate određeni cilj prodaje i profitabilnosti. Morate odrediti tačne mušterije, novac, reklame, marketing, distribuciju, administraciju i sve potrebno da bi ostvarili svoje ciljeve. Koliko god je detaljniji Vaš plan za svaki deo poslovanja – to je veća mogućnost da ćete uspeti kada započnete posao.

2. Organizujete se pre nego počnete!

Kada ste razvili kompletan plan za Vaš posao, morate razviti naviku da organizujete ljude i resurse pre nego započnete bilo koji posao. Kada oragnizujete, Vi spajate sve resurse koje ste prethodno planirali. U vojsci popularno kažu „Amateri govore o strategiji, profesionalci o logistici“. Apsolutno je važno da odredite svaku i najmanju sitnicu koja Vam je potrebna za posao pre nego započnete i da sve to spojite u jednistvenu celinu, tako da sve bude potpuno spremno kada otvorite vrata i započnete Vaš projekat. Vrlo lako se može desiti da ako nešto ispustite dođe do propasti celog projekta, pa samim tim i Vaše firme.

3. Pronađite prave ljude!

Treća navika koju morate da razvijete je da slušate ljude koji Vam mogu pomoći da ostvarite Vaše ciljeve. Tačno 95% Vašeg uspeha kao preduzetnika ili direktora, biće određeno kvalitetom ljudi koje budete uzeli da rade sa Vama ili u Vašem timu. U stvari, jedno je sigurno, a to je da najbolje firme imaju najbolje ljude. Druge po redu kompanije imaju drugorazredne ljude i tako dalje… Najgore imaju mediokritete i oni su na putu da napuste tržište.

4. Upravljajte pametno!

Četvrta stvar koju treba uraditi da bi se Vaš posao dobro razvio jeste ispravno upravljanje. Morate se potruditi da razvijete osobinu da dajete pravi zadatak pravoj osobi na pravi način. Greške u upravljanju mogu imati kao posledicu slom ili slabe performanse pojedinca i mogu čak dovesti da propasti čitavog posla.

Kada ljudi uđu u neki posao uobičajeno rade sve sami. Kako rastu i šire svoj posao, on postaje prevelik za jednu osobu tako da unajme nekog da radi neki deo. Ipak ostaju pažljivi, pokušavaju da zadrže kontrolu nad određenim zadacima i nikada je u potpunosti ne predaju radniku, bilo da se radi o autoritetu ili odgovorosti.
Morate početi da razmišljate po sistemu „završavati poslove uz pomoć drugih“, umesto po sistemu sve ću sam uraditi. To je jedini način da poboljšate Vaš posao i pokažete Vaše najbolje osobine.

5. Kontrolišite rad!

Peti uslov za Vaš uspeh u poslu jeste da razvijete naviku ispravne kontrole. Morate postaviti sistem praćenja poslova tako da možete da se uverite da su oni ispravno urađeni. Pravilo je: proverite ono što očekujte da bude urađeno. Jednom kada dodelite zadatak pravoj osobi na pravi način veoma je važno da motrite na uspeh posla da bi se uverili da je on urađen u roku i na pravi način. Zapamtite, davanje posla nije i skidanje odgovornosti sa sebe, Vi ste još uvek odgovorni za sve razultate i zato morate uvek ostati u centru svih dešavanja.

Kada dodelite zadatak, napravite i sistem izveštavanja tako da uvek budete informisani dokle je posao stigao. Osigurajte se da radnik zna šta treba uraditi, kada, i na koji način. Vaš posao je tada da njoj ili njemu omogućite sve potrebne resurse da zadovoljavajuće završi posao. Što je posao važniji to više morate vodoiti računa o njegovom napredovanju.

6. Izmerite rezultate!

Šesta stvar koju uspešni preduzetnik ili direktor treba da razvije je navika merenja rezultata. Morate napraviti sistem merenja rezultata i uspešnosti. Takođe, morate postaviti tačno određene rokove da bi sve bilo urađeno po planu. Svako ko je određen za zadatak mora da ima čiste ciljeve i da zna kako će njegov rad biti meren i šta se može očekivati ako posao ne bude urađen kako treba.

7. Neka Vaši ljudi uvek budu informisani!

Sedma navika poslovnih ljudi jeste da izveštavaju o rezultatima stalno i na vreme. Ljudi oko Vas moraju znati o svemu što se radi. Vaši radnici treba da znaju status i situaciju u firmi, Vaši bankari treba da zanju vaše finasijsko stanje, Vaši ključni ljudi na svim nivoima moraju da znaju kakvi su rezultati postignuti.

Biznisplan.net

(Visited 436 times, 1 visits today)
Podijelite članak:
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

Comments